1、按照教务处要求,制定和组织实施专业教学计划,并对教学计划落实情况进行指导、检查。
2、承担校本学院各办学实体的课程教学工作和专业教学管理任务。
3、负责教学支持服务管理工作,开展教学研究和学术活动,组织观摩教学和教学经验交流。
4、加强学科建设,积极开发新专业;负责课程建设和优秀课程评估工作。
5、负责本学院教学评估工作。对课程教学质量进行监控与评价,促进教学质量不断提高。
6、负责相关学科专业教师晋升专业技术职务的教学考评推荐工作。
7、根据教学需要,做好多种媒体教学资源建设。制定教材编写计划,负责学院教材的选用,组织自编教材(讲义)及其它教学资料的编写和推荐。参与和指导相关实验室建设和使用管理工作。
8、组织教师积极开展教育教学改革,优化教学内容和教学方法,不断推进现代化教学手段的应用。
9、负责教师业务建设,会同教务处、人事处做好本学院教师队伍建设,对校本部各类本专业教师(包括“双肩挑”教师)统一进行业务培训、考核。
10、负责组织教师开展科学研究和教学研究工作。
11、负责本学院各专业“双肩挑”教师的资质评价、教学检查、考评及相关管理工作。
12、搞好部门之间的协调;承担学校交办的其它工作。
13、改革完善本部门工作机制,开拓创新,提高工作效率和质量。