5月18日上午，学校领导班子和领导干部2019年度综合考核干部教师大会在五楼会议室举行。省委第14综合考核组副组长、省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连等一行10人出席会议。会议由党委书记、校长郑汉华主持。学校领导班子成员，中层干部（机关部门领导成员、院系党政正职）、教师代表（教代会执委、副高以上职称人员）、学生代表等参加会议。

储常连代表省委综合考核组作动员讲话。他传达了省委关于2019年度综合考核工作有关会议和省委领导讲话精神，就做好本次综合考核暨疫情防控专项考核工作提出要求。一是充分认识开展考核的重要意义。开展综合考核，是实现决战全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切需要，是夺取疫情防控和经济社会发展“两战赢”的关键举措，是纵深推进全面从严治党的内在要求。二是准确把握综合考核的关键环节，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次评定，确保综合考核工作取得实效。三是认真落实专项考核的任务要求，明确考核程序、计分方式、结果运用，确保专项考核工作抓实抓到位。四是严格遵守考核工作的纪律规定，要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保考核工作顺利进行并取得预期成效。

郑汉华代表学校党政领导班子作2019年度工作总结报告。他首先报告了学校对2018年度省委综合考核反馈问题整改落实情况，接着从依法治校和内部治理、人才培养质量、教学改革与科研、非学历继续教育发展、公共支持服务、开放大学与智慧校园建设、文化育人等七个方面报告了发展工作取得的成绩，从强化政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、党的全面领导、党建责任制等七个方面报告了党建工作一年来的进展，并报告了学校选人用人和新冠肺炎疫情防控工作情况。

按照考核要求，学校纪委班子和校级领导干部均以书面述职，校纪委班子年度工作总结报告和校领导述职述德述廉报告已提前在校园网上公布。

综合考核组随后对2019年学校领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议。会后，与校领导、中层干部正职（含主持工作副职）、教师代表等进行了个别谈话。

综合考核组还通过现场查看资料，实地走访教师教育学院、文法与教育学院教育系等，详细了解学校党建工作和事业改革发展以及疫情防控有关情况。

学校将以本次综合考核为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚定不移加强党的建设，久久为功推动事业发展，着力提升继续教育供给能力和服务水平，为决胜全面建成小康社会和现代化五大发展美好安徽建设作出新的更大贡献！（通讯员：张文娟/文 王娅/图  审核：姜磊磊 编发：朱悦）