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一、专业概况
人力资源管理（专科）专业主要培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的，具有一定专业素养和较好沟通能力，能进行实际操作的人力资源管理工作人员；培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级操作专门人才。
二、核心课程
包括专业基础课，专业核心课，思想政治课等模块。
专业基础课 | 人力资源管理 | 专业核心课 | 人才市场与人事代理 |
专业基础课 | 企业信息管理 | 专业核心课 | 人才测评技术及应用 |
专业基础课 | 管理学基础 | 专业核心课 | 绩效与薪酬实务 |
专业基础课 | 幼儿园课程基础 | 专业核心课 | 工作分析实务 |
专业基础课 | 管理心理学 | 专业核心课 | 人员招聘与培训实务 |
思想政治课 | 形势与政策 | 思想政治课 | 习近平新时代中国特色社会主义思想 |
思想政治课 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 思想政治课 | 思想道德与法治 |
三、实践环节
学生在校期间应完成毕业设计与社会实践（人力资源管理），自行在所在地或所在单位完成实习工作，独立完成并提交实习报告。