很荣兴参加此次党务工作者政治能力和履职能力提升专题培训班。培训班围绕基层党务工作实务、中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》解读等内容作专题授课，并组织赴省委党校党性教育纪念馆开展实践教学。培训注重政策性和实用性相结合，主题突出，内容丰富、形式多样。对我们今后的离退休党建工作既有指导性，又有可操作性，使我收获颇丰，受益匪浅，也为今后工作指明了方向。
一要强化政治引领，永葆忠诚本色。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，引导广大离退休教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。做好离退休干部“六好”党支部建设，表彰先进集体和个人，进一步激发离退休干部的荣誉感和使命感。
二要用心用情服务，落实待遇保障。进一步把离退休教职工服务保障工作做深做实。实施“三个转变”工作方法，即：从重要节日慰问向全时段关怀转变，从重物质保障向精神关怀并重转变，从常规服务向精准服务转变。努力做到离退休教职工平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人管。做好重要工作听取意见、重大活动邀请参加等工作，切实将关心关爱落到实处。
三要发挥作用优势，弘扬正能量。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势。在学校内外传播好声音、传递正能量。充分发挥老同志传帮带作用，助力青年教师成长。通过召开座谈会、专题调研等方式，依托关工委、老年大学、离退休党支部积极搭建平台，引导老同志在学校转型发展、推进乡村全面振兴、关心下一代、传承红色基因、弘扬传统文化等方面积极献言献策，贡献“银发”力量。
四要加强自身建设，锤炼过硬本领。带头学规定、学业务、提能力、强本领，成为熟悉业务的“政策通”、开展工作的“多面手”。把“让党放心、让老同志满意”作为离退休工作的出发点和落脚点。倾听老同志意见建议，调查研究老同志所思所想，找准问题根源，以调研成果推动工作创新，不断改进工作做法。