皖电大党〔2016〕59号

关于印发《安徽广播电视大学干部培训中长期规划》的通知

各党总支、直属党支部，各单位、处室：

    《安徽广播电视大学干部培训中长期规划》已经校党委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

                         中共安徽广播电视大学委员会

                       2016年11月25日

（此件主动公开）

安徽广播电视大学干部培训中长期规划

为推进全校干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就一支高素质办学治校干部队伍，努力办好人民满意的教育，根据《干部教育培训工作条例》、《安徽省贯彻〈干部教育培训工作条例〉实施办法》、《2014—2017年安徽省干部教育培训规划》等有关文件精神，结合学校实际，制定本规划。

一、指导思想和总体要求 

　　（一）指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为加快学校事业发展、推进开放大学建设提供坚强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

（二）基本原则

　　1. 服务大局，按需施教。始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕党和学校事业发展需要，结合干部岗位职责和健康成长需求，开展教育培训，全面提高质量和效益。

2. 以德为先，注重能力。贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先，突出理想信念教育和党性党规党纪教育，将能力培养贯穿始终，全面提高干部德才素质和履职能力。

3. 分类分级，全员培训。把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强针对性，确保全覆盖。

4. 联系实际，学以致用。大力弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，以问题为导向开展教育培训，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践、推动工作。

5. 与时俱进，改革创新。适应形势任务发展变化，遵循干部成长规律和干部教育培训规律，坚持开放办学，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，不断推进干部教育培训理论创新、实践创新、制度创新。

6. 依法治教，从严管理。建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气。

　　（三）目标任务

　　1. 以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，使全校干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。

　　2. 大力推进干部教育培训改革创新，着力构建更加开放、更具活力、更有实效、更趋完善的干部教育培训体系，全面提高学校干部教育培训工作科学化水平。

二、教育培训内容

　  （一）干部教育培训坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训，加强省委、省政府重大战略决策部署教育培训，帮助干部学习掌握辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维，全面提高干部素质和能力。

（二）加强政治理论教育。重点开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，加强党的路线方针政策、社会主义核心价值观、党史国史、国情形势等教育培训，引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。

对党员干部，必须加强党性教育，重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、规矩意识，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。充分发挥安徽历史文化悠久、革命传统光荣、英模人物辈出的优势，深入挖掘利用小岗、金寨、泾县、岳西等地的优质教育资源，增强党性教育的吸引力感染力和针对力实效性。

对党外干部，根据其特点，开展相应的政治理论教育。

（三）加强政策法规教育。重点加强宪法法律和党内法规教育，开展党中央、省委关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面重大决策部署的培训，提高干部科学执政、民主执政、依法执政水平。

（四）加强业务知识培训。根据干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，加强各种新知识新技能的教育培训，帮助干部解决好把握学校改革方向、谋划和推动改革能力不足，依法行政、依法办事本领不够，落实全面从严治党意识不强、抓得不实等问题。

（五）加强科学人文素养教育。科学人文素养教育应当按照提高干部综合素质的要求，开展哲学、历史、科技、文学、艺术和军事、外交、民族、宗教、保密、心理健康等方面教育培训，帮助干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。

　　三、教育培训对象

干部教育培训的对象是全体干部，重点是科级以上党政领导干部和优秀中青年干部。干部应当根据不同情况参加相应的教育培训：

1. 贯彻落实党和国家重大决策部署的集中轮训；

2. 党的基本理论和党性教育的专题培训；

3. 新录（聘）用的初任培训；

4. 晋升领导职务的任职培训；

5. 在职期间的岗位培训；

6. 从事专项工作的专门业务培训；

7. 其他培训。

四、推进干部教育培训改革创新 

　　（一）不断深化运行机制改革。严格组织调训制度，推进干部自主选学，健全干部学习培训考核评价和激励约束机制，建立反映干部学习培训情况的专门档案和干部教育培训情况通报制度。 

（二）稳步推进内容方式改革。按照“稳定数量、提高质量、加强管理、不断创新”的原则，以校党委党校为主阵地，利用我校干部教育在线、国家级专业技术平台的资源优势，不断打造干部网络培训平台，切实增强培训的针对性实效性，努力提高广大干部综合素质。应当根据内容要求和干部特点，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，实现教学相长、学学相长。

（三）加快推进质量评估机制改革。全面开展培训项目质量评估，从培训设计、实施、管理以及培训效果等方面入手，对每个培训项目进行考核测评，将评估结果作为推动教学改革、提高教学质量的重要指引。

五、保障措施与组织实施

（一）强化组织领导。校党委要把干部教育培训纳入学校工作规划，加强领导，统筹安排，整体部署。党委主要负责同志要加强调查研究，及时协调指导解决干部教育培训工作中的困难和问题。组织部要在校党委领导下切实履行主管职能，抓好宏观指导和统筹协调。纪检、监察、宣传、统战、财务、人事、总务等有关部门，要按照职责分工落实相关任务，形成各司其职、各尽其责、密切配合、齐抓共管的工作格局。

（二）持之以恒抓好学风建设。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，干部要带着问题参训，联系实际学习，努力做到学与用、知与行、说与做相统一。坚持从严治教、从严治学，认真落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》，严格学员管理，厉行节约，勤俭办学。

（三）加强师资队伍建设。加大对培训师资和干教工作管理者的培训。加强兼职教师队伍建设，加大聘请知名专家学者、先进典型、优秀基层干部担任兼职教师力度。

（四）加大经费保障力度。要将干部教育培训经费列入学校年度财政预算，加大培训经费投入力度，保证工作需要。